。hi，聽說了嗎？思嘉又涌現(xiàn)一批超贊伙伴，他們是思嘉文化的傳播者，更是踐行標桿
當(dāng)然聽說了，受他們影響，現(xiàn)在越來越多的小伙伴也開始踐行嘉文化啦。
接下來，不妨跟隨文字的腳步，一起解鎖他們的優(yōu)秀風(fēng)采吧。
1.敬業(yè)楷模——唐紅
唐紅作為貼合一號機的代理主操，始終將“安全第一，質(zhì)量至上”作為日常工作的準則。
日常工作中，唐紅付出了不亞于任何人的努力，抱著謙虛謹慎的態(tài)度，遇到不懂的地方及時發(fā)問。每次班組有任何難題，他第一時間挺身而出，反復(fù)琢磨解決方案，并積極帶動其他同事一起參與討論。
為了減少浪費，提升團隊成員的安全意識，唐紅主動放棄休息時間，耐心地為吊膜作業(yè)人員講解操作技巧，確保他們理解透徹并能熟練掌握。工作期間，他依然心系身邊伙伴，時刻提醒大家注意安全。若遇到危險操作，他更是親自上陣。
唐紅將每件事做到實處，把每份責(zé)任扛在肩上，他的一舉一動不僅是班組的標桿，更是全廠的標桿。
2.敬業(yè)楷模——曾進
面對偶發(fā)的操作異常，曾進從不推諉回避，而是第一時間主動復(fù)盤問題根源，通過向資深同事請教、反復(fù)模擬操作等方式鉆研改進方法，將每一次挑戰(zhàn)都轉(zhuǎn)化為提升崗位技能的契機。
在團隊中，曾進不僅與班組成員相處融洽，更主動發(fā)揮傳幫帶作用——日常分享自己總結(jié)的高效操作技巧，遇到同事操作難題時也會及時搭手協(xié)助，用實際行動營造互助共進的班組氛圍。憑借對生產(chǎn)流程的熟練和對品質(zhì)標準的執(zhí)行，他在日常中緊盯產(chǎn)品一旦發(fā)現(xiàn)異常并第一時間反饋處理，將質(zhì)量風(fēng)險控制在最小范圍內(nèi)。
從服從安排的執(zhí)行者，到主動成長的鉆研者，再到守護品質(zhì)的把關(guān)者，曾進以高度的責(zé)任心和扎實的行動力，為班組提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品品質(zhì)雙防線。
3.敬業(yè)楷模——黃亞俤
黃亞俤是材料壓延機B班的一名收卷崗位人員。他始終堅守崗位職責(zé)，踏實肯干，成為團隊中不可或缺的骨干力量。
在日常作業(yè)過程中，黃亞俤嚴格執(zhí)行標準化操作流程，確保每一卷產(chǎn)品的收卷質(zhì)量穩(wěn)定可靠。他注重細節(jié)，能夠及時發(fā)現(xiàn)并反饋產(chǎn)品潛在問題，積極配合班長及其他崗位人員做好生產(chǎn)，提升了整體生產(chǎn)效率。
此外，黃亞俤具備強烈的團隊協(xié)作意識和安全意識。他踴躍參與班組8S管理活動，始終保持工作區(qū)域整潔有序，并結(jié)合日常工作的經(jīng)驗建言獻策。當(dāng)新員工上崗時，黃亞俤將傳授操作技巧傾囊相授，只為幫助新人快速融入崗位。
黃亞俤的敬業(yè)精神和集體意識得到了大家的一致認可。他充分展現(xiàn)了基層一線員工的風(fēng)采與擔(dān)當(dāng)，是我們身邊看得見、學(xué)得來的榜樣。
4.敬業(yè)楷模——姜小海、吳豹
姜小海和吳豹是建材生產(chǎn)車間的資深主操，長期堅守一線，憑借扎實的技術(shù)能力和認真負責(zé)的工作態(tài)度，成為領(lǐng)導(dǎo)和同事的可靠伙伴。
為落實公司“降本增效”理念，面對墻板外發(fā)加工成本高的問題，他們主動研究改進工藝。姜小海專注于大板覆膜機的調(diào)試工作，針對貼PE膜過程中的技術(shù)難點，他反復(fù)調(diào)整設(shè)備參數(shù)，不斷優(yōu)化操作流程，力求實現(xiàn)覆膜平整無氣泡、邊緣整齊的理想效果。
與此同時，吳豹則全身心投入開槽機的調(diào)試，通過反復(fù)測試不同刀具、速度和壓力的組合，力求開出尺寸精準、邊緣整齊、無毛刺的理想槽型。
在調(diào)試過程中，他們毫不松懈，緊盯每一個細節(jié)，認真比對每一次調(diào)試后的實際效果，持續(xù)優(yōu)化工藝參數(shù)。最終成果達到最佳狀態(tài)，有效降低了加工成本。
5.敬業(yè)楷模——翁豪、陳正琪
某月，有批訂單正進入客戶驗貨關(guān)鍵期，而覆膜前的料屑清理會直接影響品質(zhì)驗收。恰逢車間多人請假，導(dǎo)致人手不足，生產(chǎn)卡頓，交付面臨風(fēng)險。
當(dāng)翁豪與陳正琪得知一線困境后，第一時間直奔生產(chǎn)車間，投身戰(zhàn)斗。只見他們利索地戴上手套，拿起工具，蹲在生產(chǎn)線旁清理每一件產(chǎn)品的料屑。他們主動作為的精神感染著其他部門，內(nèi)勤、技術(shù)、品管等部門人員紛紛自發(fā)加入支援隊伍。大家不分崗位、協(xié)同作戰(zhàn)，全力保品質(zhì)、保交付，為生產(chǎn)高效推進提供有力保障。
翁豪、陳正琪這份跨越部門的協(xié)作與擔(dān)當(dāng)，帶動群體響應(yīng)，凝聚成團隊共克時艱的強大動力。
5.敬業(yè)楷模——何凱
安全員何凱自入職以來，不論是酷暑寒冬，他從未請過一天假，甚至主動犧牲節(jié)假日，深耕崗位，堅守在安全監(jiān)督的第一線。
何凱深知安全是不可觸及的紅線，安全責(zé)任大于天。在工作中，他時刻保持清醒的頭腦，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，緊盯不放安全隱患，勇于糾正違章行為，真正將安全責(zé)任落實到每一個環(huán)節(jié)。
何凱始終堅守安全底線，以務(wù)實行動為工作筑牢防護墻，更以自身為標桿，帶動著身邊人共同繃緊安全之弦，成為團隊安全防線中最可靠的力量。
END
他們用多走一步的堅持
多分享一點的熱枕
把嘉文化從文字變成觸手可及的日常
而這份力量
也正等著每一位思嘉人接力
