各位合作伙伴、社會各界朋友，以及思嘉的家人們：

新春在即，我謹代表思嘉集團向多年來支持思嘉發展的各級政府職能部門領導、全體思嘉人、合作伙伴及各界朋友們致以最真摯的問候與馬年的祝福！

回望2025，這是不平凡的一年，思嘉集團于變革的風浪潮頭砥礪前行。思嘉研發團隊攻堅克難，成功突破防鼠蟲害儲糧袋氣密材料、熒光氣模系列、TPU輕量型空間布材料、靜音地板、橡塑地板等多項技術。

在大家通力協作下，思嘉檢測中心斬獲CNAS國家認可實驗室資質，集團成功獲評國家級制造業單項冠軍、國家級5G工廠等多項榮譽。

文化建設卓有成效，思嘉文化理念、部門級文化三要素等相繼落地。82個線上讀書群持續活躍，日讀書打卡率從2025年年初的76%穩步攀升至年末的96%。

標準化建設穩步推進，各崗位建立《崗位作業標準手冊》，構建“源頭防錯、過程可控、結果可溯”的工作標準化。

阿米巴經營四大核心模塊培訓課程接連開課，各部門統一方向，實現核算表、任務單、經營分析報告及兩會標準化。

舊年已逝，新歲啟章。浪潮激蕩，大勢向前，我們亦步履不停。“乘風破浪潮頭立，揚帆起航正當時”，思嘉人將錨定六大戰略，勇毅前行

——用數字經營企業，借助核算表與任務單兩大工具，讓數據驅動決策、賦能業務，推動經營效率與質量雙提升。

——抓實月份經營分析會，聚焦核心問題精準匯報、直擊關鍵，眾人集思廣益，每一項對策都能落地生效。

——搭建全新的人事體系，深化人事組織變革，引入北森人事系統，搭建“選、育、用、留”全鏈條人才發展平臺。

——年度計劃全力推進，各部門負責人牽頭調研、拆解目標、細化路徑，推動全鏈路協同聯動、合力攻堅。

——持續深耕標準化建設，完善全鏈路標準化體系，實現精益化管理，讓規范成為習慣、讓專業成為常態。

——優化業務布局，新設廣告布事業部、涂層材料事業部、篷布材料事業部，聚焦細分領域深耕細作，激發業務板塊專業化發展新動能。

唯有善于識變應變求變，全體思嘉人上下一心、乘風破浪，方能站穩潮頭，推動行業乃至社會美好發展。最后再次謹祝各位身體健康、闔家和美；事業精進、騏驥馳騁；大展宏圖、前程驤驤！

思嘉集團戰略開發中心總經理 劉俊

2026年2月16日