2013年6月10日至9月20日，全省開展危險化學品、尾礦庫、煤礦、建筑施工、燃氣、道路交通等六個行業安全生產重點整治百日行動，福州市也開展安全生產大檢查和重點整治百日行動。此次“百日行動”除了幾項重點項目外，也對生產型企業進行安全檢查和宣傳。

8月22日，由福州市質量技術監督局、福州市安全生產監督管理局、福州市晉安區消防大隊及晉安區宦溪鎮領導組成的督察小組一行蒞臨我司福州思嘉工業園，進一步宣傳“安全百日行”行動要點，貫徹落實國務院和省、市安全生產大檢查工作會議精神、開展安全隱患排查治理、落實企業主體責任和創建企業安全標準化建設等各項工作情況。督察小組檢查了我司二期工程施工現場、生產一線、辦公場所、生活區分別確認項目工程質量安全監控及定期自查自糾情況、建筑物的護欄及扶梯牢固情況、警示牌設置、救生圈、安全繩等救生用品、消防器材的設置等。 

思嘉一直重視安全整治行動，狠抓安全生產制度措施的檢查和落實，要求全員把安全檢查貫穿于日常安全監管工作中，強化安全生產宣傳教育，健全隱患排查工作機制。除了定期進行現場隱患排查外，我司認為安全培訓更是企業安全生產的一項重要的基礎性工作。因此，結合思嘉各分公司實際，制定長期系統的培訓計劃，要求全體思嘉人充分認識到安全生產的重要性和安全教育培訓工作必要性。人事課與安全小組根據福州思嘉工業園實際情況制定具體實踐中長期、系統的安全教育培訓計劃，避免在安全管理上出現較大的問題、出現安全事故才臨時安排培訓工作的情況出現。畢竟希望通過一次培訓就想從根本上增強職工的安全意識，大幅度提高職工的安全操作能力的想法既不現實，更不可靠，是對員工生命不負責。

生產制造型企業對于安全隱患和自救逃生技能的認識和學習是非常重要的，思嘉安全培訓的最終目的是為服務集團生產及員工安全，因此將進一步健全制度和標準，通過培訓讓所有員工掌握安全生產的標準和要求，充分考慮集團各生產基地生產實際情況和員工教育情況，采用不同的培訓模式，多渠道、多層次實施各項培訓課程，確保培訓質量和效果。

同時，思嘉將生產安全及消防安全培訓列入集團發展戰略規劃中，納入安全工作的全過程，建立連續、完善的企業安全培訓體系。對新上崗的員工抓緊安全培訓；對管理人員進行超前培訓；對關鍵崗位工作的人員進行優先培訓；對全員進行系列意識、逃生等安全培訓。結合崗位需要分層實施培訓，要求領導層從掌握安全管理的技術和方法，具備崗位必需的相關安全知識；要求管理層提高管理能力和技能，教會部門成員知道培訓內容是什么、怎么將培訓內容運用到實際工作中；要求全員掌握操作技能、提升執行力，增強崗位安全責任感，通過崗位安全培訓，著重進行安全基本知識、崗位危害識別方法、崗位安全操作技能、應急和自救互救技能等學習，提高崗位應急處置能力。